近日，嘉佑佳智能裝備有限公司因為業務需要，正在吸收更多的新人來擴充團隊的實力，公司準備了非常完善的培訓製度，幫助新來的小夥伴更快的融入這個大家庭。

3月18日，新來的員工早早的就來到大廳報道，正值早上的團隊遊戲時間，範總非常的熱情的邀請了新員工一起加入遊戲，在快樂的遊戲氛圍中很快的拉進了我們大家的距離，“公司的企業氛圍非常的棒！”剛來的新員工是這麼說的。

隨後一周時間的培訓學習，都會有專門的流程表，井然有序進行，從學習公司的製度文化到專業的產品知識，在學習的過程中，所有的小夥伴都互幫互助，共同成長，從理論到實際，從圖片到實操，學習過程都會有專門的人員負責，幫助新人小夥伴認識公司的氣動用具以及相關的使用方式。

每天不同的知識培訓，讓新人帶有新鮮感的同時，又能快速的了解自己的職責所在，在新人入職的後的一天，範總還會對新人進行單獨談話，幫助新人解決問題，“在學習中，我們共同成長。”這是範總在交流中經常會說的話。

有學習，就會有考核，完成一周的對應學習，新員工就會迎來這一周的測試，一般所有的入職的小夥伴都能順利的通過知識考核哦，當然在後續的工作中，範總依然會定期組織新員工一起來學習，樹立終身學習理念，不斷的加深自己的專業知識，隻有這樣才能把握住未來的方向。

良好的開端是成功的一半，這些新人的加入為公司注入全新的動力，在未來像更高的目標發起衝擊。